Leiderschapstraining
Wil jij je leiderschapskwaliteiten een boost geven?
Op een manier waarbij je vanuit zelfvertrouwen handelt, koersvast blijft en je jouw team tevreden houdt? Na het volgen van de leiderschapstraining haal je het beste in jezelf en je team naar boven. Zo ontstaat er een steeds hechter team. Wij helpen je met het ontwikkelen van een managementstijl die past bij de cultuur, missie en visie van jouw organisatie. Jouw bedrijf is rijk aan verschillende personen en karakters, daar houden we rekening mee. Want hoe ga je om met die verschillen? Hoe houd je iedereen betrokken en zorg je dat de doelen behaald worden? Hoe breng je de gekozen koers op een heldere en inspirerende manier over? Hoe zorg je voor een plezierige werksfeer waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen? Dat leer je tijdens deze training.
Ben je klaar om écht impact te creëren als leider?
Laat ons je helpen jouw leiderschapskwaliteiten te boosten en het allerbeste uit je organisatie te halen.
Herken jij dit?
- Je bent onlangs doorgegroeid naar een managementrol, maar je hebt vraagtekens hoe je die het beste kunt invullen.
- Je bent al een tijd verantwoordelijk voor een team, maar je vindt het moeilijk om stabiel te zijn in je leiderschapsgedrag.
- Je wilt dat jouw medewerkers (meer) zelf in actie komen.
- Je wilt graag leidinggeven op een koersvaste en krachtige manier, maar mist hierin zelfvertrouwen.
- Je ziet onvoldoende resultaat van jouw manier van leidinggeven in het gedrag van jouw medewerkers.
- Je wilt leren hoe je resultaatgerichte (coach)gesprekken voert.
- Je bent op zoek naar verdieping om jouw leiderschapsstijl nog effectiever en natuurlijker uit de verf te laten komen.
70% van jouw gedrag wordt overgenomen door je medewerkers. Een goed voorbeeld doet goed volgen.
Bram Steijn | coach SmitDeVries
Wat kan de leiderschapstraining voor jou betekenen?
Jouw managementstijl is vaak een persoonlijke en onbewuste keuze. Je hebt er nooit echt over nagedacht. Je stuurt aan zoals je zelf ook graag aangestuurd wordt. Maar past dit wel bij jouw medewerkers? En bij de cultuur van het bedrijf? Wanneer jouw stijl niet aansluit op de behoefte van je medewerkers, ontstaat er wrijving. Als dit te lang duurt, neem de motivatie en loyaliteit van je medewerkers af. Met een hoog verloop als gevolg. Je beste mensen lopen over naar de concurrent. En dat wil je niet.
Tijdens de leiderschapstraining leer je hoe jij je invloed op een goede manier kan vergroten. Je (her)ontdekt je talenten en zet deze in om je team in beweging te krijgen.
Hoe ziet de training eruit?
We helpen je inzicht te krijgen in de huidige leiderschapscultuur. We ontdekken samen of de stijl past bij de missie, visie, strategie en doelstellingen die jij voor ogen hebt. De leiderschapstraining is maatwerk. Maar de volgende elementen komen altijd aan bod:
- We geven je tools hoe je de organisatiecultuur effectief kan veranderen.
- Stap voor stap helpen we jou met de implementatie en borging.
- Dit doen we met trainingen, coaching en door regelmatig te reflecteren met het management- en directieteam.
- Jij ontwikkelt effectieve vaardigheden om je medewerkers optimaal te begeleiden en coachen.
- Wij zorgen ervoor dat er werkelijk een effectieve en duurzame verandering plaatsvindt op het gebied van leiderschap. Zowel bij de managers, de managementteams als in de hele organisatie.
Over de trainers/adviseurs
Heel leuk zo’n training. Maar met wie zit jij straks om de tafel?
Bram Steijn
“Mijn interesse in wat mensen beweegt, om te snappen waarom ze doen wat ze doen, loopt als een rode draad door mijn leven. Groei is een belangrijk thema waar ik dagelijks vol energie aan werk. Het liefst met een flinke dosis relativeringsvermogen, humor en doortastendheid. Dat deed ik eerst binnen diverse salesfuncties bij (inter)nationale bedrijven, later in de rol van directeur bij een bank. Vanaf 2011 besloot ik mijn hart te volgen. En mijn ervaring en kennis als verandermanager, trainer en coach volledig in te zetten. Om anderen te laten groeien vanuit hun eigen kracht.”
Marcel Kalter
"Ik geloof in de goedheid van de mens. Van elk mens. Niemand wordt met een ‘slechte’ inborst geboren. Tijdens diverse sales- en adviesfuncties heb ik veel trainingen bijgewoond. Soms werd ik aangespoord dingen te leren die niet bij mij passen. Kippenvel kreeg ik daarvan. Dan sla je de plank volledig mis met de training of het coachtraject. Je mag jezelf namelijk nooit verliezen. Het gaat om het leren van een vaardigheid, niet om een kunstje. Ik heb tot nu toe veel van het leven en de mensen om mij heen geleerd. En mij verbaasd. Heel veel zelfs. De rol van trainer/coach bij Achivers is een mooie, misschien wel logische stap in mijn carrière. Het gros van de mensen heeft het gevoel dat alles hen overkomt. Dat vind ik grote onzin. Jij kunt écht de regie pakken. Vanaf vandaag. Ik help je daar graag bij. En zorg ervoor dat jij jezelf blijft. Altijd!"
Onze klanten vertellen
Yke Scholten
Projectmanager |
Arwin van Steenbergen
Bedrijfsleider |
Mike Klein
Integration Sales Manager |
Daphne Borger
HR Manager |
Kristel Leerkes-Boerhof
Directeur |
